【23卒】ビジネスプロデューサー（事業開発・推進）
＜本求人はRPAホールディングスグループの【23卒新卒採用】の求人情報です＞
※入社後はご経験・能力・希望に応じて、各グループ会社へ配属となります
■選考応募について
長期インターンも募集しておりますので、まずは気軽に面談へ応募ください。
■Vision & Mission
「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する」をビジョンに様々な事業を行っています。
■ 仕事環境・福利厚生
基本的にフルリモート勤務ですので、不必要な出社はありません。
また、育児手当（未就学児）や社宅制度もありますので、安心して働くことが可能です。
■圧倒的な成長スピードと裁量の大きな風土
RPAホールディングスでは「Speed＆Ownership」という価値観を大事にしており、成長できる環境の中で、個人としての成長スピードの速さを大切にしています。
例）
新卒入社から2年でマネジャーへ昇格
入社3年で執行役員へ昇格
ビジネスを通じて圧倒的に成長したい仲間を求めています。
企業風土としても裁量が大きく「どのような戦略をたててクライアントに価値を提供するか？」というから自ら考え、仕事を進めていくことができます。
●業務内容
近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI（人工知能）を活用した事業開発・推進を行っていただきます。
募集内容
| エリア | 関東 |
| 勤務地 | 〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8Ｆ *リモートワーク可能のため、お住まいの地域での勤務も可能 *ご希望や条件により、各拠点での勤務となるケースもあります |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 予定年収 | 450万～ ※月45時間の時間外手当含む |
| 労働契約 | |
| 選考方法 | 筆記試験：無 面接回数：3～4回 ■選考フロー：リクルーター面談⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接(ホールディングス代表) ※状況に応じて、選考フローが変更となる場合があります |
| 募集部門 | |
| 弊社担当者より |
募集条件
| スキル経験 （必須） |
論理的思考/コミュニケーション能力 |
| スキル経験 （歓迎） |
テクノロジーを活用した事業開発/推進経験 |
| 言語 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
その他
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 転勤 | 無 |
| 副業 | |
| 通勤手当 | 有 |
| スキルアップ支援 | プロジェクト書籍購入制度 プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。 オンライン研修制度「Udemy」 オンライン研修制度「グロービス」 |
| 手当補助 | M3 Patient Support Program 社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。 育児手当 住宅手当 健康保険制度 |
| コミュニケーション支援 | ランチ・飲み会補助 非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。 |
| その他制度 | ■完全週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度 ■健康診断制度 |
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