インフラエンジニア（マネージャー候補）
＜テクノロジーを用いた多種多様な事業を展開する子会社を統括する【RPAホールディングス株式会社】の求人情報です＞
▮募集背景
弊社は、RPAホールディングスのグループ事業会社全社のバックオフィス業務を担っております。
今回は、グループ共通の社内インフラ強化を目的に、対象業務をお任せできる方を募集します。
▮業務内容
以下の業務を担っていただくことを想定しています。
・Activedirectoryサーバーの保守/管理/運用
・社内クラウド環境の保守/管理/運用
・社内ネットワークの保守/管理/運用
・社内セキュリティの保守/管理/運用
・PC・デバイスの保守/管理/運用
・グループ全体の情報セキュリティ/ISMSの運用管理
■環境
・Microsoft365/Windows Server 2019/Microsoft Azure/Azure AD Domain Services
▮ポジション・仕事の魅力
将来的には、システム部のマネージャーとしてシステム構成や組織体制の最適化に携わって頂きます。
募集内容
| エリア | 東京 |
| 勤務地 |
〒105-6308 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 予定年収 |
540万円∼1,080万円 |
| 労働契約 | |
| 選考方法 | リファレンスチェック：無 適性試験：有 面接回数：3回 ■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性検査⇒2次選考⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
| 募集部門 | RPAホールディングス株式会社 システム部 |
| 弊社担当者より |
募集条件
| スキル経験 （必須） |
■以下のいずれかご経験をお持ちの方 ■以下のスキルをお持ちの方 |
| スキル経験 （歓迎） |
■歓迎スキル ・AWS（EC2/RDS/S3/Lambda/SES/CloudFormation/SQSなど）で構築されたサービスの保守運用のご経験 ■歓迎資格 |
| 言語 | |
| 学歴 |
その他
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 転勤 | 無 |
| 副業 | |
| 通勤手当 | 有 |
| スキルアップ支援 | プロジェクト書籍購入制度 プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。 オンライン研修制度「Udemy」 オンライン研修制度「グロービス」 |
| 手当補助 | M3 Patient Support Program 社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。 育児手当 住宅手当 健康保険制度 |
| コミュニケーション支援 | ランチ・飲み会補助 非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。 |
| その他制度 | ■完全週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度 ■健康診断制度 |
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