【日本の生産性向上を支える】営業支援・社内向け業務効率化支援メンバー
＜RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする【RPAテクノロジーズ株式会社】の求人情報です＞
■Vision & Mission
「楽しい時代に進化する」をビジョンにRPAの大衆化を進めています。
人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界を実現するべくサービスを展開しています。
■圧倒的な成長スピードと裁量の大きな風土
RPAテクノロジーズの事業業績は非常に好調です。
成長できる環境の中で、個人としての成長スピードの速さを大切にしています。
Customer Successとして自身の能力を成長させたい方にはうってつけの環境です。
例）
新卒入社から2年でマネジャーへ昇格
入社3年で執行役員へ昇格
ビジネスを通じて圧倒的に成長したい仲間を求めています。
企業風土としても裁量が大きく「どのような戦略をたててクライアントに価値を提供するか？」というから自ら考え、仕事を進めていくことができます。
■仕事内容：
①お客様、および代理店との契約にかかる、営業の諸業務の代行
‐諸法務申請
‐見積・受注・解約対応（作成、発行、社外対応を含む）
‐各種ライセンス発行申請
‐請求内容調整
②各種書類の製本、発送対応等
③アライアンス先との外部連絡
④その他組織の運営に必要な各種資料作成や手続等
■主な使用ツール
・Salesforce
・Outlook
・Slack
・楽楽精算
・kintone
・Backlog
募集内容
| エリア | 関東 |
| 勤務地 | 〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8Ｆ |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 予定年収 |
■想定年収 360万円～576万円＋賞与 |
| 労働契約 | |
| 選考方法 | リファレンスチェック：有 適性試験：有 面接回数：3回 ■選考フロー：書類選考【写真添付必須】⇒1次選考⇒リファレンスチェック、適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒2次選考⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
| 募集部門 | 経営企画部 オペレーションチーム |
| 弊社担当者より |
募集条件
| スキル経験 （必須） |
・適切な報連相を行えること ・正確に粘り強く業務遂行を行えること ・相手の意図や文脈を正しく把握し、建設的/価値的なコミュニケーションを行えること ・指示待ちではなく、自ら先頭に立って業務の遂行や改善を行える、主体性とスピード感があること |
| スキル経験 （歓迎） |
・無形商材の営業または営業支援の実務経験 ・総務、経理としての実務経験 （転職回数やブランク等は問いません） |
| 言語 | 日本語（日本語能力試験1級相当） |
| 学歴 | 高卒、または同等以上の資格を有すること |
その他
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 転勤 | 無 |
| 副業 | |
| 通勤手当 | 有 |
| スキルアップ支援 | プロジェクト書籍購入制度 プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。 オンライン研修制度「Udemy」 オンライン研修制度「グロービス」 |
| 手当補助 | M3 Patient Support Program 社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。 育児手当 住宅手当 健康保険制度 |
| コミュニケーション支援 | ランチ・飲み会補助 非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。 |
| その他制度 | ■完全週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度 ■健康診断制度 |
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