RPAコンサルタント■東証プライム上場グループ/RPAソフトウェアのリーディングカンパニー
＜RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする【RPAテクノロジーズ株式会社】の求人情報です＞
■Vision & Mission
「楽しい時代に進化する」をビジョンにRPAの大衆化を進めています。
人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界を実現するべくサービスを展開しています。
■圧倒的な成長スピードと裁量の大きな風土
RPAテクノロジーズの事業業績は非常に好調です。
成長できる環境の中で、個人としての成長スピードの速さを大切にしています。
例）
新卒入社から2年でマネジャーへ昇格
入社3年で執行役員へ昇格
ビジネスを通じて圧倒的に成長したい仲間を求めています。
企業風土としても裁量が大きく「どのような戦略をたててクライアントに価値を提供するか？」というから自ら考え、仕事を進めていくことができます。
■業務内容
近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI（人工知能）。
国内RPAトップサービス「BizRobo!」の顔としてお客様へのご支援を中心に活動してきただきます。
【具体的には】
・導入検討顧客への提案
・実証実験や導入の検証及び実施
・RPAビジネスパートナーのサポート（施策立案実施、案件同行）
・既存ユーザーのアップセル・フォロー
RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。
特にITの業界や、B to B商材で営業としてスキルを積んでこられた方はご経験を活かしやすいと考えています。
募集内容
| 支店/店舗 | 東京本社 |
| 勤務地 | 以下いずれか希望する拠点にて選考いたします。
■東京本社 ■札幌オフィス ■仙台オフィス ■上越サテライトオフィス ■名古屋オフィス ■金沢オフィス ■大阪オフィス ■松山オフィス ■広島オフィス ■福岡オフィス ※フルリモート勤務可（一部会社指示による出社有） |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 予定年収 | 420万～650万 ※45時間相当の固定残業代を含む ※予定年収には賞与（目標標準達成時の金額で試算）を含む |
| 労働契約 | |
| 選考方法 | リファレンスチェック：有 適性試験：有 面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考【写真添付必須】⇒1次選考⇒リファレンスチェック、適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
| 募集部門 | 営業本部 |
| 弊社担当者より |
募集条件
| 業務経験 |
■必須要件 ■歓迎要件 |
| 資格 | |
| 言語 | |
| 学歴 |
その他
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 転勤 | |
| 通勤手当 | 有 |
| 各種手当一覧 |
■育児手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円） ■結婚・出産祝い金制度 ■書籍代支給制度 ■部活動活動補助制度 ■慶弔見舞金制度 |
その他制度 |
■完全週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度 ■健康診断制度 ■M3 Patient Support Program |
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